Pemkab Katingan Gelar Presentasi dan Wawancara Akhir Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja PPT Pratama

Portal Katingan - Pemerintah Kabupaten Katingan melaksanakan kegiatan Presentasi dan Wawancara Akhir Peserta Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama Kabupaten Katingan, Rabu (14/10/2026), bertempat di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Katingan.

Kegiatan ini merupakan salah satu tahapan dalam pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Katingan. Melalui tahapan tersebut, para peserta diberikan kesempatan untuk memaparkan gagasan, program kerja, serta capaian kinerja yang telah dilaksanakan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab jabatan masing-masing.

Presentasi dan wawancara akhir menjadi bagian penting dalam proses penilaian untuk memperoleh gambaran yang lebih menyeluruh mengenai kompetensi, kemampuan manajerial, kepemimpinan, serta pemahaman peserta terhadap tugas dan fungsi perangkat daerah yang dipimpinnya. Selain itu, tahapan ini juga menjadi sarana untuk menilai kemampuan peserta dalam merumuskan strategi, mengidentifikasi permasalahan, serta menyampaikan solusi terhadap berbagai tantangan dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.

Dalam pelaksanaannya, peserta mengikuti proses presentasi dan wawancara sebagai bentuk penyampaian pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas serta evaluasi terhadap kinerja yang telah dicapai. Aspek profesionalisme, integritas, inovasi, dan kemampuan dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi menjadi bagian penting dalam pengembangan sumber daya manusia aparatur yang berkualitas.

Pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini juga merupakan upaya Pemerintah Kabupaten Katingan untuk mendorong penerapan sistem manajemen aparatur sipil negara yang berorientasi pada kompetensi, kinerja, dan profesionalisme. Dengan demikian, penempatan serta pengembangan pejabat di lingkungan pemerintahan diharapkan dapat semakin memperhatikan kesesuaian antara kompetensi yang dimiliki dengan kebutuhan organisasi.

Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Katingan diharapkan dapat memperoleh hasil evaluasi yang objektif dan komprehensif sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier serta peningkatan kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama. Hal tersebut penting untuk memastikan setiap pejabat mampu menjalankan peran strategisnya dalam mengoordinasikan pelaksanaan program, meningkatkan efektivitas birokrasi, serta mendukung pencapaian target pembangunan daerah.

Pemerintah Kabupaten Katingan terus berupaya memperkuat kualitas sumber daya manusia aparatur sebagai salah satu faktor penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, transparan, dan akuntabel, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Kabupaten Katingan.